+420 737 913 277 (Po-Čt 7.30-18.00)

ikona tužky na papířeČlánky Horké tipy pro vaši inspiraci

kniha krev budoucnosti

Křtím knihu Krev budoucnosti vlastním ciderem

Uff! Tak je to konečně tady. Přiznám se, ani jsem neměl čas to oslavit. Letos konečně vyšla má sci-fi kniha Krev budoucnosti v tištěném vydání. Asi byste čekali, že vydám nějakou chytrou knížku o podnikání a on-line marketingu, ale takových knih už je dost a málokterá se dá strávit. Takže jsem se raději pustil do žánru sci-fi a románu, který si myslím s chutí přečtete.

zhen-hu-674293-unsplash

Proč v Nextu ne/bojujeme s produktivitou aneb Úzká hrdla v praxi

Jednou z hlavních pouček pro boj je “nebojujte bitvu, kterou nemůžete vyhrát”. A i když je PRODUKTIVITA DŮLEŽITÁ, tak to rozhodně není to nejdůležitější. V tomto článku nastíním, proč je to PAST, jak se s tím vypořádáváme a jak to souvisí s úzkým hrdlem. Článek bude pro někoho možná suchý, tak se radši nejdříve napijte.

img-20190306-132016-2155229601081

Jak jsem si snížil mzdu o 50 %, aneb přebírám Next Vision s.r.o

Na začátku roku 2019 jsem oficiálně převzal vedení agentury Next Vision. Proto bych vám rád přinesl formou článků více informací o tom, co děláme pro to, aby firma fungovala lépe, odváděla lepší práci rychleji a ještě měla spokojený tým i zákazníky. V tomto článku shrnu první měsíce práce a hlavní změny a výzvy, které nás čekají. Snad to pro vás bude inspirací, abyste se nebáli velkých změn.

praha lime koloběžky

Sdílené elektrické koloběžky Lime vrthly do Česka – vydělat může každý, kdo má doma funkční zásuvku

V Praze tento a příští týden startuje projekt pro sdílené elektrické koloběžky Lime. S investicí 72 miliard od Googlu a Uberu si již můžeme zajezdit nebo vydělat i v Praze. Za necelé dva roky se z aplikace Lime stal globální projekt s více jak 11 miliony jízd a působností ve 126 městech. Nyní můžete získat bonus za stažení aplikace.

Proč je mezi vedením a kontrolou propastný rozdíl

Ať už se jedná o volby, nebo vedení týmu, je podstatný rozdíl mezi kontrolou a vedením. Myslím, že si vedoucí málo uvědomují rozdíl mezi “vést zemi / kontrolovat zemi” a “vést tým / kontrolovat tým”. No a proč na tom vlastně záleží?